姐姐晚上好！！！附件里图片好像会有点乱乱的www，为了排版可能会有点小【】姐姐可以放大看

CCND，生出来啦！

今天依旧猜猜L('ω')┘三└('ω')｣我是谁环节~歌粉已经死掉了

这个豆子已经快被我卖完了，是真的味道不错。相当清爽的水洗。本来我想直接包源，可惜不愿意。应该咖啡店还剩下2kg希望能坚持到年底。然后祝您生活愉快，工作顺利。

因为煮波ccnd念太慢了，黑屏会物料已快进至设计了礼盒装初稿，搭配勋章使用，并且后续会推出超级礼盒装、至尊礼盒装等

上上回说到，予三个月试用期满后突遇怪状，不得不离职，在此又回想起来一些颇为玩味的细节—— 其一，在那一方小会议室面谈时，人事曾如此道：“之前还想把你的简历翻出来，结果一下子找不到了”。人事大概是想拿着我的简历一边看一边打磨自己的话术，只是此事来得似乎有些仓促。 其二，我曾小心翼翼地问道，可否指条路，人事与组长都先后提起了同赛道上的两家公司——“fancy”和“晓影”（中文名分别为时代涌现和晓影舆情），建议我接下来考虑投向那边。午饭时我将此事告知一同用餐的几位同事，而当提到前者时，她们便露出一副欲说还休的神情。在某书上查到的与之有关的风评，也令我不禁蹙眉。当天晚上，组长和我最后的对话中还提到，有几位同事正是从“fancy”过来的。 其三，面谈结束后，组长还单独对我讲：“Topview的账号先让你保留着，让你后面找工作也能用到，里面的token就当是一个bonus。”那个账号是用我自己的邮箱注册的，所以组长断无法收回，但当晚，正当我还在给我的英语角主理人朋友设计动态海报时，剩余的一千多token却突然显示已被移除。 今日，予还在某书刷到这样一篇帖子：某闪购产品经理转正答辩，意外沦为一场羞辱性的三堂会审——“他们不问我的项目，不问我的数据，也不问我这几个月是怎么解决问题的。整场答辩，几乎都在告诉我同一件事：你产出不够，且一直在主观的羞辱我。” “我把试用期的OKR翻出来...全部整理好，我以为把事情摆到台面上，总能说清楚...HR和主管又换了一个理由，说有同事反馈，你协作是有些困难...一个从没被人提起过的问题，一个从没见过白纸黑字定义的具体标准，在最后转正几天，摆到你面前，说这就是理由。” 我从中读出了一种熟悉的味道，仿佛回到那个小会议室里的周四中午。说起来，我记得特看的高层，也是阿里出身对吧？ 以上，各位可自行判断。 接上回所说，鄙人独游镇江，正欲敲定回杭车票，却发现局势骤变，于是急中生智，果断变更行程，三百余里转进返杭之路，自风雨中而始...