来自 五一特别企划-职场离谱故事 的公开树洞投稿，继续留在同一个个人空间里查看上下文。
五一特别企划-职场离谱故事测试测试！
赫赫 五月一号刚下班的太有想说的话了 我们部门算是比较传统的电商网销 我的部门主要负责售后服务 领导一号是纯闷油瓶我4.28发的消息至今没回 领导二号属于事不关己高高挂起 只负责看后台和对接厂家 我姑且是中层干部 从上到下都要干 但是好消息是领导和干活的都在我就比较闲 我下面的两个神人完全继承领导二号 过分到只要售后单看到任何一个名字就把活推给那个人 结果就是前几天四月二十几号我出去参加葬礼请了两天假 请假前一天我上午工作干完了 下午帮着做了几个服务单 一个服务单处理了等着联系客户寄回 一个服务单三个设备寄回供应商了 我拿了备件测试着玩了会儿 就这一个下午 过两天我回来的时候大领导对我一顿骂说我下面俩人反馈我服务单没做完 我回去一看这俩还在我前几天检测时的样子 第一台修好了挂了6天130小时没联系客户 第二台供应商那东西还回了就放桌上完全没动 直接给我整麻了在加上返工第一天两个供应商结钱 还有好几个纠纷单 我又是很单线程的人结果就是直接崩溃了砸了两下鼠标 然后大老板过来又给我一顿骂😭😭
啊，比如我上家公司的大老板二老板闹矛盾二老板被踢出公司后为了报复大老板给我错误信息诱导我跳槽离职这件事，二老板和大老板理念不合，大老板是大学院长天天不在公司，开的公司一心只想做研究，二老板拿着融资的钱偷偷开了分公司准备做业务，然后被发现后吵起来，公司内部其他高层都是大老板亲戚就把二老板踢走了。因为我在公司算是个中层领导，二老板走了之后直接和我说公司要开不下去投资人要撤资怂恿我跳槽，然后说了很多大老板的问题，甚至直接给我找外地的其他公司让我去，就为了不让我和大老板对账。因为我是二老板招进去平时也是直接对接的二老板，然后我就信了提了离职，离职过后才发现有问题，投资人也没撤资公司还有三年的运营的钱。不过反正后来想想这公司三年过后也确实看不到活下去的希望……
年前的事了，公司领导换了，上任先提嫡系，啥事不干拿的比技术精工多30%。然后空降个部门一把手，纯来整人的，上来先把原本的工期压一半，然后下命令说必须要完成。没完成就开会批人说工作懈怠，顺势就开始要加班然后周六要开大会。刚去外地出差完跟客户定完两周出方案，客户还说不用太赶，年前给就好，刚回公司就被一把手说两天内给他。释怀的似了，马上准备跑路。
一个班四十多个孩子，周末作业收上来二十二份一模一样的卷子，一边笑一边用第一个批出来的卷子光速扫荡，然后顺手把这堆卷子丢给了他们班主任，不算离谱，但是一件想分享的乐子。（一两张雷同卷我睁一只眼闭一只眼，四五张我勃然大怒，二十二张我怒极反笑，力竭了）
测试测试